|
Маленькая история: Мой товарищ (неоднократно пересекались по раб.вопросам) уже давно работает по очень интересной схеме (хотя она известна давно). Ему 40, по образованию электрик (техникум). Очень профессионален в этой сфере (и только в ней) от проектирования до монтажа: провода, контроллеры, трансформ. подстанции, ЛЭП... Органически не приемлет получать менее 45 тыс/мес. (не Москва). Так вот: некая строит. фирма получает подряд, выигрывает тендер на проектирование, монтаж т.е. у них появляется работа - им нужны люди - он (товарищ) к ним устраивается и на хорошую з/п .Илйух-им В ДАННЫЙ МОМЕНТ профи нужен, профи, который 100% выполнит эту работу, а не "активная жизненная позиция". Проходит время (например 1 год), работа выполнена, деньги получены, з/п уплочена, но другой работы (объекта) нет, и не предвидится (не 2014г.), и з/п платить нечем. И говорят моему другу: "поработай (посиди) пока за 25 тыс. пока другого заказа не найдем. Он естественно тут же собирает вещи, расчитывается. (sic!) БЕЗ скандалов переходит в другую аналогичную фирму, у которой только что по аналогичному сценарию выше появилась работа, и она так же нуждается в специалистах. Проходит время, объем работ (заказ) подходит к концу. З/п естесственно платить нечем. Наш герой увольняется и идет работать в третью фирму. И все повторяется по аналогичному сценарию. Но мне удивительна реакция директоров (я сам видел)- они его просто (без разборок) отпускают (рассчитывают). т.е. они ПОНИМАЮТ в этот момент, что работы у них нет, денег нет, а человек хочет зарабатывать. Но самое уникальное происходит дальше: когда в 3й фирме по аналогичному сценарию прекращаются выплаты зарплаты, ему звонят из 1 (первой) фирмы: "..У нас есть работа, выручай!!", через некоторое время из 2й, из 3й, и так по кругу.... В общем этакий он "путешественник"-фрилансер. Он давно забил на все трудовые книжки, резюме..Порой получается не все так гладко, как может показаться. Но без работы (и з.п.) он бывает редко. И не нужно никакого своего бизнеса. Я постоянно его тереблю: " Ну в чем, в чем твой секрет, как ты с ними (начальством) так расстаешься, что они потом тебя снова к себе зовут, как они могут понять, что человеку надо платить, а если платить нечем нужно отпустить по хорошему. как?" Он: "Опыт..+ 10 лет боев (бокс), чтобы уметь себя поставить, чтобы уметь ставить их на место, чтобы разговаривать с ними на равных..."
|